キャリアプラン
ノアインドアステージのキャリアプランについて
ノアインドアステージのキャリアプラン
新しく入社される皆様にも安心して自分の力を発揮できるように職能（職務遂行能力）をベースとした等級制度を導入し、能力開発の目安や給与体系の骨組みを明確にしました。一生懸命頑張っても、数年間働かなければ給与も変わらず、仕事も変わらないのが今までの会社...。ノアインドアステージでは、半年ごとの評価で仕事も賞与も大きく変わります。年齢・性別に左右されず、頑張れる人にはそれなりの評価・待遇をお約束いたします。
やりがいが持てるプラン
社員全員がワクワクして働きたい。そんな思いが形になったのがノアインドアステージです。部門別、等級別に求められる仕事は多様であり、ノアインドアステージならではのあなたにとってワクワクしたやりがいの持てる仕事を用意しています。それらを明確に見える形にして、自分の目指す方向や進み具合がよくわかる人事制度になっています。あなたの夢が、ノアインドアステージで実現されるのです。
拡大していくノアインドアステージの組織図
事業所がどんどん拡大するときに大切なのは、それに見合った本部機能を強化することです。総務・人事・経理・営業は車の４輪のようなものです。バランスよく回転しないと車は進みません。高速出店を続けるノアインドアステージの人材に必要なのは、マネジメントしていく人材です。現場では、人（部下、後輩）の管理、スクールの管理、イベントの企画・運営、販促営業活動など、テニスレッスン、フロント接客の他にも、様々な仕事が用意されております。
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